Disciplina: Segurança no Trabalho - Aula 14-09-06
23:48 @ 14/09/2006
INDICADORES DE ACIDENTES DE TRABALHO
Indicadores de Referência – Brasil 2000
·
Incidência Acumulada = 1,62 por 100·
Taxa de Letalidade = 8,22 por 1.000·
Taxa de Mortalidade = 15,19 por 100.000Objetivo
Estabelecer fonte de informação para a formulação de políticas preventivas no
âmbito do Ministério do Trabalho e Emprego, através de indicadores
representativos da freqüência e da distribuição de acidentes de trabalho, para,
focalizando a ação nas áreas prioritárias, potencializar os resultados em termos de
redução dos agravos à saúde dos trabalhadores, obtendo conseqüente melhoria
dos indicadores de qualidade de vida.
2 – Acidentes de Trabalho:
Os dados de acidentes de trabalho são provenientes do Ministério da Previdência
e Assistência Social e referem-se ao conceito estabelecido na lei 8.213/91 e no
Decreto 3.048/99.
a – Acidentes Registrados:
-
Acidentes de Trabalho Registrados (Total) – que correspondem ao númerode acidentes cujos processos foram abertos administrativamente e
tecnicamente pelo INSS. São dados provenientes das Comunicações de
Acidentes de Trabalho – CAT, registradas nos vários postos da instituição e se
dividem em:
-
Típicos – aqueles que acontecem no exercício do trabalho e que decorrem daextensão do conceito inserido na lei 8.213/91;
-
Trajeto – aqueles que são sofridos no percurso entre a residência e otrabalho;
-
Doença do Trabalho - que incluem também as doenças profissionais.b – Acidentes Liquidados
Após o processamento das CAT os dados são classificados nas tabelas de
acidentes de trabalho liquidados como geradores das seguintes conseqüências:
Þ
Acidentes de Trabalho Liquidados (Total) – que representa o número deprocessos de acidentes de trabalho liquidados, em determinado ano,
independentemente de o acidente haver ocorrido no ano de referência. Há
sempre uma diferença entre o número de acidentes registrados e o número de
liquidados, especialmente em função da duração dos procedimentos e de
processos que são reavaliados;
Þ
Assistência Médica – conseqüente de acidentes que não geram afastamentodo trabalho, não gerando portanto benefício previdenciário;
Þ
Incapacidade Temporária - conseqüente de acidentes que geraramafastamento no trabalho e que se subdividem em:
Þ
Menos de 15 dias: não geram benefícios previdenciários;Þ
Mais de 15 dias: geram benefícios previdenciários.Þ
Incapacidade Permanente – conseqüente de acidentes que geraram invalidezpermanente;
Þ
Óbito – conseqüente de acidentes fatais. III – Indicadores:Os indicadores de freqüência, geralmente, levam em consideração o número de
casos no período de avaliação (numeradores) e a população exposta
(denominadores). Neste estudo são apresentados:
Representa o risco percentual médio de um trabalhador sofrer acidente de
trabalho, sendo apurado neste trabalho em relação ao Brasil, Regiões, Estados e
distribuídos por Atividades da CNAE e por agrupamentos dessas.
2 - Taxa de Mortalidade
(Taxa de acidentes fatais decorrentes do trabalho):Representa o risco médio de um trabalhador sofrer um acidente de trabalho fatal,
sendo apurado neste trabalho em relação ao Brasil, Regiões, Estados e
distribuídos por Atividades da CNAE e por agrupamentos dessas.
3 - Letalidade:
Representa a probabilidade média de que um acidente de trabalho seja fatal.
4 – Índice de Acidentes Graves – IAG:
Representa o risco médio de um trabalhador sofrer um acidente de trabalho fatal
ou incapacitante.
| MINAS GERAIS | Empregos | Acidentes | Incidência | Óbitos | Mortalidade | Letalidade |
|
Grupo Indústria da Construção |
171.162 |
3079 |
1,80 |
43 |
25,12 |
13,97 |
|
Grupo Metalurgia |
136.905 |
5224 |
3,82 |
16 |
11,69 |
30,62 |
|
Grupo Ind. Móveis |
29.285 |
789 |
2,69 |
4 |
13,66 |
5,07 |
|
Grupo Extrativa Mineral |
27.133 |
717 |
2,64 |
4 |
14,74 |
5,58 |
|
Grupo Borracha e Plástico |
15.803 |
436 |
2,76 |
2 |
12,66 |
4,59 |
|
Grupo Ind. Madeira |
9.407 |
322 |
3,42 |
1 |
10,63 |
3,11 |
|
Grupo Ind. Papel |
7.173 |
192 |
2,68 |
1 |
13,94 |
5,21 |
|
Grupo Coque Petróleo e Alcool |
3.125 |
334 |
10,69 |
1 |
32,00 |
2,99 |
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